Contenido
- Aceptación
- Definiciones
- El servicio
- Elegibilidad y acceso
- Su cuenta y responsabilidades
- Uso aceptable
- Contenido que usted envía
- Certificados
- Propiedad intelectual
- Su relación con la organización Socia
- Suspensión y terminación
- Descargo de responsabilidad
- Limitación de responsabilidad
- Cambios a estos términos
- Ley aplicable
- Contáctenos
1. ACEPTACIÓN
Estos Términos de Servicio (los “Términos”) rigen su uso del Sistema de Gestión de Aprendizaje de Think Equal (el “LMS”). Al crear una cuenta, o al hacer clic en “Acepto” cuando se le solicite, usted acepta estar sujeto a estos Términos y a nuestra Política de Privacidad del LMS, la cual se incorpora a estos Términos por referencia. Si no está de acuerdo, le rogamos que no cree una cuenta ni utilice el LMS de ninguna otra manera.
2. DEFINICIONES
- “Think Equal”, “nosotros”, “nuestro/a” se refiere a la entidad de Think Equal responsable del LMS, tal como se establece en la Política de Privacidad.
- “Socio” (o “Partner”) se refiere a la escuela, ministerio de educación u otra organización a través de la cual se coordina su acceso al LMS.
- “Usuario”, “usted” se refiere a cualquier persona que se registre o utilice el LMS.
- “Contenido” se refiere a los materiales de capacitación, cursos y otro material que se pone a disposición a través del LMS.
- “Su Contenido” se refiere a cualquier cosa que usted envíe, incluyendo evidencia de actividades de capacitación completadas.
3. EL SERVICIO
El LMS es la plataforma de capacitación en línea de Think Equal. Lo utilizamos para impartir cursos de capacitación para docentes, hacer un seguimiento de su progreso, permitirle enviar evidencia de las actividades completadas y emitir certificados que confirmen la finalización.
4. ELEGIBILIDAD Y ACCESO
El LMS está destinado a profesionales adultos, docentes, capacitadores y personal escolar o del ministerio, no para el uso de menores de edad.
El acceso normalmente se coordina a través de un Socio. Su acceso continuo puede depender de su relación con dicho Socio; si esa relación termina, su acceso puede suspenderse o finalizarse, incluso mientras estos Términos sigan vigentes.
5. SU CUENTA Y RESPONSABILIDADES
- Debe proporcionar información precisa al registrarse.
- Mantenga la confidencialidad de sus credenciales de inicio de sesión y no comparta su cuenta con ninguna otra persona.
- Infórmenos de inmediato si cree que alguien ha accedido a su cuenta sin su permiso.
- Usted es responsable de la actividad que se realice bajo su cuenta.
6. USO ACEPTABLE
Usted acepta no:
- Compartir su inicio de sesión con otra persona, o acceder a una cuenta que no sea suya.
- Cargar material ilícito, perjudicial o que infrinja derechos de terceros.
- Cargar cualquier imagen identificable o datos personales de un menor, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad.
- Intentar interrumpir, aplicar ingeniería inversa u obtener acceso no autorizado al LMS.
- Tergiversar la finalización de su capacitación, o hacer un uso indebido de un certificado emitido a través del LMS.
7. CONTENIDO QUE USTED ENVÍA
Usted conserva la propiedad de Su Contenido. Al enviarlo, otorga a Think Equal una licencia para usarlo con el fin de verificar y registrar la finalización de su capacitación, y para los fines de presentación de informes descritos en nuestra Política de Privacidad. Usted confirma que tiene el derecho de enviarlo, y que no incluye imágenes identificables ni datos personales de menores.
8. CERTIFICADOS
Un certificado emitido a través del LMS confirma que nuestros registros indican que usted completó las actividades de capacitación pertinentes. A menos que se indique expresamente lo contrario, no es una calificación profesional ni una acreditación formal, y Think Equal no hace ninguna declaración más allá de confirmar la finalización en nuestros propios registros.
9. PROPIEDAD INTELECTUAL
Todo el Contenido y el LMS en sí siguen siendo propiedad de Think Equal o de nuestros licenciantes. Usted puede usar el Contenido solo para su propia capacitación, y no con fines comerciales o de redistribución, a menos que acordemos lo contrario por escrito.
10. SU RELACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN SOCIA
Cuando su acceso se coordine a través de un Socio, dicho Socio puede establecer reglas adicionales para su participación en un programa. Estos Términos rigen su uso del LMS en sí; cualquier acuerdo separado entre usted y su Socio es entre usted y ellos, y Think Equal no es responsable del mismo.
11. SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN
Podemos suspender o finalizar su acceso si incumple estos Términos, hace un uso indebido del LMS, o si así lo exige su Socio o la ley. Puede dejar de utilizar el LMS en cualquier momento. Al finalizar su acceso, sus datos se manejarán de acuerdo con los términos de retención de nuestra Política de Privacidad.
12. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD
El LMS se proporciona “tal cual”. Hacemos todo lo posible para mantenerlo disponible y preciso, pero no garantizamos el acceso ininterrumpido ni que siempre esté libre de errores.
13. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
En la medida permitida por la ley, Think Equal no es responsable de ninguna pérdida indirecta o consecuente que surja de su uso del LMS, o de su uso indebido de la plataforma o del incumplimiento de estos Términos. Nada en estos Términos limita ninguna responsabilidad que no pueda limitarse legalmente.
14. CAMBIOS A ESTOS TÉRMINOS
Podemos actualizar estos Términos periódicamente para reflejar cambios en el LMS o en la ley. Cuando los cambios sean significativos, tomaremos medidas razonables para notificar a los usuarios antes de que entren en vigor.
15. LEY APLICABLE
Estos Términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos, sin perjuicio de cualquier protección local obligatoria que pueda serle aplicable independientemente de esta cláusula.
16. CONTÁCTENOS
Si tiene alguna pregunta sobre estos Términos, comuníquese con nosotros a digital@thinkequal.org.
